備えは万全ですか?

企業や、従業員の方にとって、万が一のケガや病気が、どういうリスクになり、 社会的には何を求められているのか。貴社の備えは大丈夫ですか?


従業員の方の健康について

労働環境の急速な変化に伴い、働く人の健康に対する不安は高まっています。また、実際に職種を問わず労災の認定件数も増加の傾向にあり、企業としてどう対策するかが事業戦略のカギになっています。

長期就業障害とは?

いざ従業員の方がケガや病気で療養する場合、意外に長い期間に及ぶことがわかっています。また、これに伴い収入ダウンという大きなリスクを抱えます。同時に企業にとっても人材を失ったり訴訟を起こされるリスクが考えられます。

注目されるメンタルヘルス対策

増え続ける精神障害による就業障害は、国も対策を急いでます。従業員の方自身でできるメンタルヘルスケアをはじめ、企業内で取り組む対策、また社外の専門機関を利用した対策が社会的責任として求められています。

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