GLTDが解決します!

万が一の、従業員の方のケガや病気の時。GLTDがしっかり所得を補償します。 具体的なメリットと詳しい契約方式についてご案内します。


4大メリット

長期間にわたって所得を補償し、既存の福利厚生制度に合わせて貴社だけの保険設計が可能です。また復職後も条件によって補償があり、業務外のケガや病気にも対応できるなど導入することで大きなメリットがあります。

補償内容

保険金をお支払いする場合、お支払いできない主な場合をご確認いただけます。すでにご加入の保険内容とも合わせてご覧ください。

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